Lograr la felicidad en un ambiente de trabajo inteligentemente diseñado es posible. Hablar de bienestar y espacios reconfortantes tiene su origen en el cerebro porque es ahí adonde se digitan las emociones. Este nombre que daremos hizo historia y hay quienes lo señalan como el padre de las neurociencias: Santiago Ramón y Cajal. Las neurociencias …
Continuar leyendoNeuroarquitectura en ambientes de trabajo. Invitar a la felicidad
¿Qué influencia existe hoy entre los millennials y el diseño corporativo ? Que todo tiene que ver con todo no es una frase hecha, el diseño corporativo ahora es un concepto funcional para la modernidad y esa misma modernidad nos lleva a pensar en los nuevos demandantes laborales. Les presentamos a las nuevas caras que …
Continuar leyendoLos millennials y el diseño corporativo hoy
Todo lo que haga bien a la mente es bienvenido y dicen que un espacio confortable es ideal para inspirarse. Cuando hablamos de inspiración nos referimos a todo en lo que ella sea factible en pro de crear: un ambiente de trabajo, una obra de arte, una novela o una historia de vida. Trabajar sin …
Continuar leyendoNeuroarquitectura en la arquitectura corporativa
En toda constructora corporativa, la función del jefe de obra es primordial. Por lo tanto, en ella, los tiempos de ejecución de las mismas son dinámicos y vertiginosos respecto a una obra civil húmeda. Además, Toda obra corporativa que se extienda más allá de 30 días debería incluso puede tener su desarrollo fuera de horario. …
Continuar leyendoEl jefe de obra en una constructora corporativa ¿Cuál es su función?
En la entrada anterior. cómo trabaja una constructora corporativa moderna decíamos: Para identificar una constructora corporativa moderna hay que observar cómo cumple los objetivos comprometidos en los entornos complejos actuales. Y esto es clave, pero ¿Qué valor agregado puede aportar una constructora corporativa si además de cumplir con los objetivos propuestos no lo hace con …
Continuar leyendoCómo brindar un servicio de calidad en una constructora corporativa